Facebook





Management by Objective มีเป้าหมายที่ชัดเจนขององค์กร

  • ลดความสูญเสียที่เกิดจากอุบัติเหตุ การเจ็บป่วย ความบกพร่องในกระบวนการผลิตที่เกิดจากสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยหรือการกระทำที่ไม่ปลอดภัย
  • ตั้งเป้าหมายการทำงานที่ปลอดอุบัติเหตุ

 

Management by Example ต้องเป็นแบบอย่างที่ดี (Best Practice)

  • เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการความปลอดภัยฯ
  • เป็นผู้นำทีมในการรณรงค์ในการใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE)
  • ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงานอย่างเคร่งครัด

 

Management by motive มีการสร้างแรงจูงใจ

  • จัดรางวัลกลุ่ม/แผนกที่ทำงานด้วยความปลอดภัย (Zero Accident Award)
  • จัดรางวัลบุคคล (Safety man of the month/ Year)

 

Management moral พนักงานทุกระดับและทุกคน ได้รับการดูแลให้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ปลอดจากอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

 

จริยธรรมของผู้รับผิดชอบงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

  • Honesty 
    มีความจริงใจในการปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบ
  • Integrity  
    มีจิตสำนึกในการกระทำสิ่งที่ถูกต้อง เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน
  • Loyalty    
    ความรักองค์กรที่จะสร้างความปลอดภัยให้เกิดขึ้นในองค์กร
  • Accountability  
    มีความรับผิดชอบต่อสังคม
  • Fairness   
    มีความยุติธรรมในการปฏิบัติงานให้เกิดความปลอดภัยกับคนทำงานทุกระดับอย่างเท่าเทียม
  • Caring  
    มีความเอาใจใส่ผู้ที่เกี่ยวข้อง
  • Respect  
    มีการให้เกียรติและการแสดงความคิดเห็นของคนอื่น
  • Promise Keeping 
    รักษาคำสัญญา

 

  • ต้องมีความซื่อสัตย์ในการปฏิบัติหน้าที่โดยการใช้ความรู้ ความสามารถที่มีอยู่เพื่อความปลอดภัยของนายจ้าง ลูกจ้างและผู้ที่เกี่ยวข้อง
  • ต้องยึดมั่นในการกระทำสิ่งที่ถูกต้อง เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน
  • ต้องมีวินัยและปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถเพื่อให้เกิดความปลอดภัย
  • ต้องมีความรับผิดชอบผลการปฏิบัติงานของตนเอง ยอมรับคำอธิบาย หรือวิพากษ์ของบุคคลที่ได้รับผลกระทบต่อการกระทำนั้น
  • ต้องคำนึงถึงผลกระทบต่อผู้เกี่ยวข้องทุกระดับ รวมถึงผลกระทบต่อสังคมส่วนรวม