Facebook




ชื่อโครงการ: “พัฒนาสถานประกอบกิจการต้นแบบThailand Vision Zero- สู่วัฒนธรรมเชิงป้องกันอย่างยั่งยืน (Towards Sustainable Safety Culture of Prevention)

  1. 1. หลักการและเหตุผล

สืบเนื่องจากสถิติการประสบอันตรายในการทำงานของประเทศไทยมีอัตราที่สูงมากเปรียบเทียบกับนานาประเทศอุตสาหกรรมอื่น รวมทั้งประเทศในกลุ่มอาเซียนด้วยกัน  อย่างไรก็ตาม อุบัติเหตุจากการทำงานหรือในท้องถนนรวมทั้งการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานไม่ใช่เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นโดยบังเอิญหรือหลีกเลี่ยงไม่ได้ ที่จริงแล้วสิ่งเหล่านี้มาจากสาเหตุ ดังนั้นถ้าหากว่าเราร่วมมือกันเพื่อกำจัดสาเหตุเหล่านี้แล้ว อุบัติเหตุและการเจ็บป่วยจากการทำงานและอื่นๆ ก็จะสามารถจะป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นได้

ด้วยทางสมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ได้มีโอกาสเข้าร่วมเป็นสมาชิกกับ ISSA Mining Division ซึ่งเป็นหน่วยงานหนึ่งขององค์กรสากลด้านการประกันสังคม ISSA (International Social Security Association) ทาง ISSA ที่เยอรมนี ได้ทำการศึกษาวิจัยเรื่องของVision Zero Strategy โดยได้ศึกษาจากประสบการณ์และการปฏิบัติงานที่ประสบความสำเร็จของนายจ้าง ผู้บริหารองค์กรและผู้เชี่ยวชาญต่างๆ ด้านความปลอดภัย และอนามัยในการทำงานกว่า 1,000 ราย และได้พัฒนาเครื่องมือที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารที่เน้นในเชิงปฏิบัติในการป้องกันการสูญเสียจากอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยจากการทำงานที่ใช้ได้ผลเป็นอย่างยิ่งออกมาเป็นเครื่องมือที่เรียกว่า “กฎทอง 7 ประการ (7 Golden Rules)” และขณะนี้องค์กร ISSA เองได้ตกลงแล้วที่จะนำเอาหลักการนี้ไปประยุกต์ใช้กับทุกหน่วยงานของ ISSA และได้มีการเปิดตัวกลยุทธ์ Vision Zero นี้ เป็นทางการในการประชุมนานาชาติXXIWorld Congress on Safety and Health at Work 2017 ที่จัดขึ้น ณ ประเทศสิงคโปร์ ในเดือนกันยายน 2560 นี้

กลยุทธในเชิงป้องกันของ ISSA นั้นหรือที่เรียกว่า “วิสัยทัศน์สู่ความเป็นศูนย์ (Vision Zero Strategy)” หรือ “การมุ่งมั่นที่จะทำให้การสูญเสียจากอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยในการทำงานเป็นศูนย์” ขึ้นอยู่กับความเชื่ออย่างจริงจังว่าอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยเกี่ยวเนื่องจากการทำงานทุกอันนั้นสามารถป้องกันได้ การมีมาตรการป้องกันที่เหมาะสม วิสัยทัศน์สู่ความเป็นศูนย์นี้จึงเป็นไปได้ที่จะสร้างสรรค์ให้สภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงาน สถานประกอบกิจการ หรืออุตสาหกรรมใด ที่ไม่มีคนใดตายหรือได้รับบาดเจ็บรุนแรง หรือได้รับผลกระทบร้ายแรงต่อสุขภาพของพวกเขา

  1. 2. วัตถุประสงค์
    1. เพื่อยกระดับวัฒนธรรมองค์กรไทย ไปสู่การป้องกันการสูญเสียจากการประสบอันตรายในการทำงานแบบยั่งยืนสอดคล้องกับยุทธศาสตร์และนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน- Safety Thailand โดยการแนะนำและเผยแพร่หลักการของวิสัยทัศน์สู่ความเป็นศูนย์และกฎทอง 7 ประการให้สถานประกอบกิจการต่างๆสามารถนำไปใช้ปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม
    2. เพื่อพัฒนาและปรับปรุงเครื่องมือสำหรับผู้บริหารในสถานประกอบกิจการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เรื่อง กฎทอง 7 ประการสำหรับวิสัยทัศน์สู่ความเป็นศูนย์ (7 Golden Rules for Vision Zero)ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และเหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและบริบทสำหรับประเทศไทย
    3. เพื่อสร้างต้นแบบผู้บริหารในองค์กรนำร่องด้วยหลักการของวิสัยทัศน์สู่ความเป็นศูนย์และกฎทอง 7 ประการ เพื่อให้สามารถปลูกฝังวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรเชิงป้องกันและนำพาองค์กรไปสู่การลดการสูญเสียจากอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วยเกี่ยวเนื่องจากการทำงานที่รุนแรง และเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่สถานประกอบกิจการอื่นโดยเฉพาะสถานประกอบกิจการขนาดกลางและเล็กที่เชื่อมโยงกันในระบบ Supply Chain ของสถานประกอบกิจการอื่นๆ ต่อไป


         สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย)  ได้จัดทำแบบสอบถามท่านสมาชิกสมาคมฯ ถึงความต้องการเข้าร่วมโครงการพัฒนาสถานประกอบกิจการต้นแบบ Thailand Vision Zero สู่วัฒนธรรมเชิงป้องกันอย่างยั่งยืน จะจัดขึ้น ในปี 2561 โดยมีวัตถุประสงค์หลักของโครงการเพื่อลดการสูญเสียชีวิตและทรัพย์สินจากการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้ยั่งยืน โดยผู้เข้าร่วมโครงการไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น