Facebook





จรรยาบรรณของเจ้าหน้าที่และบุคลากรด้านความปลอดภัย
เจ้าหน้าที่และบุคลากรด้านความปลอดภัยพึงมีจรรยาบรรณในการทำงาน เพื่อให้มีความเป็นมืออาชีพ และได้รับการยอมรับจากผู้ร่วมงาน
ผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชา และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง

  • ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีความรับผิดชอบ มีความเป็นอิสระ และด้วยความยุติธรรม 
  • ปฏิบัติหน้าที่ตามนโยบายความปลอดภัยขององค์กร กฎระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการตระหนักในคุณค่าของความปลอดภัย ทั้งต่อตนเอง ผู้ร่วมงานสาธารณชน และทรัพย์สิน 
  • ปฏิบัติหน้าที่ในขอบเขตที่ตัวเองมีความรู้ความสามารถ และได้รับมอบหมาย 
  • ดำรงไว้ซึ่งความสามารถ และมีความพยายามที่จะขวนขวายหาความรู้เพิ่มเติม โดยการฝึกอบรมศึกษาต่อ หรือเรียนรู้ด้วยตนเอง
  • ปฏิบัติตนให้เป็นแบบอย่างที่ดีในวิชาชีพ โดยมีความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติงานตามระเบียบ และมาตรฐานความปลอดภัย
  • ไม่เปิดเผยข้อมูลและเอกสารที่เป็นความลับ ยกเว้นแต่จะต้องให้เปิดเผยตามข้อกำหนดของกฎหมาย
  • ไม่ใช้ตำแหน่งหน้าที่ในการแทรกแซงหรือทำให้ได้มาซึ่งประโยชน์ที่ไม่ควรได้ หรือไม่เป็นธรรม หรือเป็นการเอาเปรียบต่อผู้อื่น
  • หลีกเลี่ยงการมี หรือทำให้ถูกมองว่าน่าจะมี ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่
  • ปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเคารพและมีมารยาท และไม่ดูหมิ่นหรือล่วงละเมิดสิทธิส่วนบุคคล



Safety and Health at Work Promotion Association (Thailand)
Codes of Ethics for Safety Officer and Personnel
Safety officer and personal shall perform duty professionally with the following
codes of ethics for gaining acceptance from co-workers, subordinates,superiors, and other concerned people

  • Perform duties with integrity, responsible manner, independence and objectivity. 
  • Carry out duties in accordance with the organization’s safety policies and codes of practices, as well as applicable laws and regulations. 
  • Promote and uphold the overriding value of safety in regard to oneself, co-workers, public well-being and property. 
  • Conduct work only in areas which are demand to be competent, and with authorized responsibilities. 
  • Maintain competence and endeavor to extend knowledge through training, continuing education, or self-learning
  • Model a positive regard for the profession and a commitment to the safety codes of conduct and standards. 
  • Preserve confidentiality with respect to all proprietary information and document unless the law requires or authorizes disclosure. 
  • Not use status or position to influence or gain an undue or unfair benefit, or taking advantage of others. 
  • Avoid any real or reasonably perceived conflicts of interest in carrying out duties. 
  • Treat everyone with respect and courtesy, and without harassment.