• 234 ชั่วโมง

(ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

• 56,000 บาท

• 53,000 บาท (สมาชิกสมาคมฯ)

• สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน
• ไม่น้อยกว่าห้าปีในสถานประกอบกิจการตามบัญชี 1 หรือสถานประกอบกิจการตามบัญชี 2 (อ้างอิงตามกฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัย ในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 กฎกระทรวง

เอกสาร ณ วันสมัครอบรม

          1. ใบสมัครอบรมฉบับจริง มีตราประทับบริษัทและลายเซ็นนายจ้าง หรือ  ผู้บังคับบัญชา

          2. สำเนาวุฒิการศึกษา ป.ตรี

          3. สำเนาบัตรประชาชน4. รูปถ่าย 1 นิ้ว จำนวน 2 ใบ

          4. ใบรับรอง ประสบการณ์ทำงาน จากสถานประกอบการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี ใน สถานประกอบกิจการตามบัญชี 1 หรือบัญชี 2 (ตามที่กฎกระทรวงกำหนด)

1. ทำไมสมาคมฯ จึงต้องจัดอบรม จป.วิชาชีพ

         ตอบ  ด้วยสมาคมฯ มีวัตถุประสงค์ตามข้อบังคับของสมาคมฯที่มีพันธกิจในการส่งเสริมความปลอดภัยฯตามข้อกำหนดของกฎหมาย โดยมิอาจหลีกเลี่ยงได้ และประการสำคัญ ยังคงมีสถานประกอบกิจการบางแห่งที่เข้าข่ายตามที่กฎหมายกำหนด แต่ไม่สามารถจะจ้างผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัย และความปลอดภัยหรือเทียบเท่า แต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพได้เลย หรือจ้างได้ก็อยู่ไม่นาน ด้วยสาเหตุนำหลักที่สำคัญซึ่งเป็นผลทำให้มีข้ออ้างอื่นๆเป็นสาเหตุย่อยตามมาคือ โครงสร้างเงินเดือน หรือค่าจ้างของสถานประกอบกิจการดังกล่าวที่ต่ำกว่าค่าจ้างโดยเฉลี่ยที่ผู้จบการศึกษาด้านนี้ควรจะได้รับ โดยที่สถานประกอบกิจการเองมิอาจแก้ไขปัญหานี้ได้เลยเพราะจะกระทบกับกระบวนการบริหารจัดการโดยรวมขององค์กร จึงทำให้ขาดบุคลากรที่สำคัญอย่างยิ่ง ที่จะนำพาสถานประกอบกิจการให้เกิดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จึงมีความจำเป็นที่กฎหมายต้องกำหนดคุณสมบัติเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ ข้อ 21 (3) อย่างไรก็ตาม จป.วิชาชีพตามหลักสูตรนี้มีข้อจำกัดที่ควรทราบ ดังนี้

1. เมื่อขึ้นทะเบียนเป็นจป.วิชาชีพแล้ว จะต้องทำหน้าที่จป.วิชาชีพเพียงอย่างเดียว ไม่สามารถทำงานในหน้าที่เดิมควบคู่ไปด้วยกันได้ เพราะจะผิดทั้งกฎหมายและจริยธรรม
2. ผู้มีคุณสมบัติที่จะสมัครอบรมหลักสูตรนี้ จะต้องจบปริญญาตรีขึ้นไป และทำงานในสถานประกอบกิจการ ตามบัญชี 1 และบัญชี 2 มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี เชื่อว่าผู้มีคุณสมบัตินี้มีจำนวนน้อยที่มีเงินเดือนน้อยกว่าค่าเฉลี่ยของผู้สำเร็จการศึกษาอาชีวอนามัยฯจบใหม่ จนจำเป็นต้องส่งอบรม
3. สถานประกอบกิจการจะต้องมีภาระที่ต้องหาบุคลากรเดิมแบ่งเวลามาทำหน้าที่แทนผู้ที่เปลี่ยนไปทำหน้าที่จป.วิชาชีพ โดยไม่อาจจ้างคนใหม่ได้เช่นเดียวกัน
4. สถานประกอบกิจการส่วนใหญ่ที่โครงสร้างเงินเดือนไม่ต่ำจนเกินไป จ้างผู้สำเร็จการศึกษาอาชีวอนามัยฯ เป็นจป.วิชาชีพ จะคุ้มค่ากว่าด้วยประการทั้งปวง
5. กรณีถ้าสถานประกอบกิจการมีจป.วิชาชีพอยู่แล้ว จะส่งมาอบรมสำรองเอาไว้ ก็ไม่น่าจะเป็นไปได้ เพราะค่าใช้จ่ายสูง ใช้เวลานาน มีการทดสอบประเมินผล ถ้าจป.วิชาชีพคนเดิมออกไป จ้างผู้สำเร็จการศึกษา ตามคุณสมบัติ ข้อ 21 (1) คุ้มค่ากว่า
6. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีระยะเวลาเพียงพอสำหรับการเข้ารับการอบรม และประเมินตามหลักสูตร ซึ่งต้องใช้ระยะเวลาประมาณ 7  เดือนต่อหนึ่งรุ่น สมาคมฯ จึงขอเรียนให้ทราบว่าหลักสูตร จป.ระดับวิชาชีพตามข้อ 21 (3) จำนวน 234 ชั่วโมง    จะเปิดรับสมัครรุ่นสุดท้ายภายในปี พ.ศ. 2569